a- A A+ Размер шрифта

A- A A+

ПОВЕРЬТЕ, ЧТО РАБОТА – ЭТО ИГРА, И УСПЕХ ОБЕСПЕЧЕН

Привет!

Поговорите с самыми успешными людьми, и вы обнаружите, что у них есть еще одно общее убеждение. Люди, действительно достигшие совершенства в своем деле, относятся к нему больше как к игре. Они работают с такой увлеченностью и восторгом, что силы у них только прибавляется, и они каждый день готовы принимать новые вызовы и пускаться в новые приключения.

Всем нам доводилось слышать о «трудоголиках» – людях, которые так погрязли в работе, что у них остается мало времени на что-либо еще. Конечно, некоторые специалисты так и достигают мастерства: всецело посвятив себя работе, не отвлекаясь ни на что более. Они не получают особого удовольствия от того, чем занимаются, но все-таки концентрируются на этом в ущерб всему остальному. За свои труды они приобретают неплохое материальное вознаграждение и хорошую репутацию, однако, их жизнь лишена гармонии, и успешной ее не назовешь.

А есть другой тип людей, которые с виду похожи на «трудоголиков», но их маниакальная страсть к работе объясняется другой причиной. Просто они любят работать! Это им доставляет огромное удовольствие; это бодрит, подстегивает, делает жизнь интереснее. Работа позволяет таким людям раздвигать горизонты и узнавать что-то новое.

Вся наша жизнь наполнена разного рода деятельностью. И поскольку мы проводим так много времени за работой, гораздо лучше выбирать занятия себе по душе. Вот только как научить себя относиться к жизни, как к игре?

Если вы не любите свою работу, значит, вы делаете что-то неправильно или просто не нашли своего места в жизни.

Первый вопрос, на который вам предстоит ответить, – чем именно вас не устраивает ваша работа (или, может быть, место, где вы работаете).

Неподходящая рабочая обстановка существенно снижает интерес к делу и качество исполнения.

Поэтому очень важно понять, в чем загвоздка: в самом характере работы или в работодателе. Если вы смените род деятельности, а работодатель останется прежним, возможно, положение только ухудшится!

Если вы пришли к выводу, что проблема в компании, где вы трудитесь, не спешите оглядываться в поисках более надежного пристанища: для начала определите, что вы хотели бы получить от нового работодателя.

Не оставляйте поиск «правильной» работы на волю случая – сформулируйте свои требования, а затем уже ищите подходящие варианты.

Подберите такое профессиональное окружение, которое будет отвечать вашим интересам и потребностям.

Если же вас не устраивает ваша профессия, задача многократно усложняется. Тут вам придется покопаться в глубинах своей души и выяснить, почему же вы не занимаетесь любимым делом. Может быть, для того чтобы исправить ситуацию, достаточно освоить смежную профессию; хуже, если придется полностью переквалифицироваться и сменить сферу деятельности.

Давайте поговорим о том, в какой сфере вы трудитесь. Возьмем для примера область маркетинга и продаж. Если вы продавец, то какой товар вы продаете? Он представляет интерес для вас самих? Или, может быть, вы охотнее занялись бы продажей других товаров: скажем, телевизоров или холодильников? Некоторым торговцам совершенно безразлично, что продавать: им просто нравится сам процесс продажи, причем кто-то любит стоять за прилавком, кто-то предпочитает исполнять роль консультанта, подходящего по требованию покупателя, а кого-то больше привлекает система телефонных заказов. Но в любом случае вы гораздо больше преуспеете, если будете понимать, что продаете, если вам самим будет нравиться этот товар. Даже если сейчас вы слабо разбираетесь в том, что продаете, ситуацию можно и нужно исправлять. Когда выясняется, что клиент лучше вас владеет темой, это поневоле заставляет вас краснеть!

Часто углубленное изучение какого-либо предмета позволяет оценить его по достоинству – и даже полюбить.

Знание темы придает вам уверенность в себе, и вы уже наслаждаетесь своей ролью продавца. Даже если сейчас вы что-то не сильно любите, у вас есть возможность это полюбить.

Но, вероятно, дело не в том, что вы продаете, а в том, как продаете. Допустим, вы работаете в системе заказов по Интернету, втайне мечтая общаться с покупателями напрямую. Некоторым нравится беседовать с людьми в магазине, а кто-то предпочитает соблюдать дистанцию и принимать заказы по телефону. Иногда вы недовольны именно условиями своей работы, а не ее сутью. Но об этом не всегда легко догадаться, и вы можете ошибочно полагать, что вас вообще не привлекает торговая сфера.

Все вышеперечисленные рассуждения применимы и к любой другой сфере деятельности. Если вас что-то решительно не устраивает в вашей работе, ответьте на ряд вопросов:

  • Вы недовольны тем, что вы делаете, или тем, как вам приходится это делать?
  • Можете ли вы найти для себя более интересную работу в той же сфере деятельности?
  • Согласны ли вы с тем, что другие люди, выполняющие работу, аналогичную вашей, справляются с ней лучше?
  • По окончании рабочего дня вы чувствуете дискомфорт и утомление?
  • Считаете ли вы, что, повысив свою квалификацию и узнав более подробно о том, чем занимается ваша компания, вы начнете чувствовать себя более свободно – и будете действовать более успешно? Или вы не стремитесь к новым знаниям, они вам не интересны?

Вполне вероятно, что не на все вопросы вы сможете ответить сами – в таком случае обсудите все вышеозначенное с друзьями. Иногда вам может прийти на помощь специалист из отдела кадров или психолог. Если это действительно профессионал высокого класса, он подчас может рассказать вам о ваших способностях и предпочтениях больше, чем вы сами о них знаете. Профессиональный консультант имеет в своем распоряжении множество инструментов (таких, например, как психологические тесты), которые помогут вам определить, в каких областях вы достигнете наибольших Успехов и удовлетворения.

Иногда люди принимаются за работу, которую на самом деле терпеть не могут, просто потому что им кажется, что любимое дело не принесет им достойного заработка.

Но возможности разбросаны повсюду – между прочим, кто-то уже сейчас занимается тем, что вы любите, и при этом неплохо зарабатывает на жизнь! А если кто-то этого добился, почему вы не можете? Будет даже лучше, если вы познакомитесь с таким человеком лично и попросите у него совета, что вам делать.

Ну, а если у вас нет никакого выхода на таких людей, попробуйте поразмышлять отвлеченно. К примеру, обозначим сферу ваших интересов как X. Задайте себе следующие вопросы:

  • Какая область деятельности близка к X?
  • Какой опыт, знания из этой области могут быть применимы к вашей ситуации?

Это действенный метод исследования, поскольку стратегия Успеха, применимая в одной сфере, вполне может применяться и в другой, похожей. Конечно, вы могли бы обойтись и без сравнительного анализа, но зачем изобретать колесо, если кто-то уже сделал это до вас?

Так что если ваша работа бесперспективна, выматывает вас, раздражает, давит на психику (знакомые слова?), запланируйте стратегию выхода из кризиса прямо сейчас.

Обратите внимание: я не сказала «сегодня же увольтесь». Такая поспешность ни к чему не приведет, кроме катастрофы. Да, некоторым удавалось достичь невероятных Успехов благодаря быстроте и напору – настолько они были одержимы желанием что-то немедленно изменить. Однако продуманная стратегия и планирование позволят вам избежать метаний, не тратить времени на перебежки с одного места работы на другое и сразу приступить к построению солидной прочной карьеры.

В одном из наших первых уроков мы предоставляли слово специалисту в области мотивации Крису Виденеру. Обладая богатым опытом по части личного развития и роста, он может рассказать много интересного о том, как увлеченность и энтузиазм влияют на жизненный Успех.

Почему вы делаете то, что делаете?

Вот какое электронное письмо я получил недавно от студента высшей школы:

«Г-н Виденер, Вам пишет Джо, студент г-на Джонсона, участник конкурсаDECA (DECA – национальная бизнес-программа для студентов вузов). Хотел бы поблагодарить Вас за выступление на открытии конкурса и на церемонии по случаю начала учебного года. Мне это по-настоящему помогло.

В этом году все детали в разрозненной картине моей жизни, наконец, складываются в правильном порядке! На прошлой неделе я участвовал в национальном конкурсе DECA и вернулся вчера. От нашей школы на конкурс были отправлены пять человек, включая меня, и один – в академию лидерства. Из этих студентов я один посетил церемонию открытия конкурса, на которой вы выступали. И единственный из наших вышел в финал.

Я занял 11-е место. Меня назвали одним из лучших представителей нации. А я всего-то первый год обучаюсь продажам и маркетингу. Другой наш студент, участвовавший в конкурсе, даже не прошел в финал. Он участвовал в национальном конкурсе в прошлом году, а в нынешнем занял 1-е место на региональном турнире и 2-е по штату, но на национальном конкурсе провалился. У меня было 9-е место на региональном турнире, 7-е – по штату и 11-е по итогам национального конкурса. На каждом уровне я совершенствовал свои знания, что и было моей целью. На открытии я заявил, что моя задача – войти в первую десятку. Коротко и ясно.

Для меня занять первое место было не столь уж важно; важно было порадовать родителей. Они и так были рады, что я сначала победил в конкурсе по штату, затем вышел в национальный, но занять призовое место в национальном конкурсе было для меня делом чести. Меня ведь воспитывали в том духе, чтобы я много работал, постоянно совершенствовался, становился лучше, был скромен и не был эгоистом. Кроме того, я хотел порадовать г-на Джонсона тем, что у него будет хотя бы один финалист. А еще хотел посрамить тех, кто говорил: «И чего этотДжо так старается? Он все равно ничего не займет». Я слышал, как один из участников говорил другому: «Тем, кто в конкурсе по штату не вышел в первую пятерку, сюда вообще незачем приезжать – у них нет шансов».

В конце концов, я принес радость и родителям, и г-ну Джонсону и утер нос тем, кто меня недооценивал. Г-н Виденер, я чувствую, что именно Вы помогли мне это сделать! Вы вселили в меня уверенность. Вы мотивировали меня к достижениям и победам. Я теперь у Вас в долгу! Позвольте еще раз сказать Вам спасибо. Я знаю, что, по крайней мере, еще одна студентка, которая слушала выступления на церемонии открытия, тоже стала финалисткой».

Друзья, вот почему я делаю то, что делаю! Да, я зарабатываю на этом большие деньги и имею большую свободу действий, но главная причина, по которой я занимаюсь своим делом, – возможность менять жизнь людей к лучшему! В этом, если можно так выразиться, самая соль моей мотивации.

Возвращаясь с работы, вы должны испытывать удовлетворение от самой работы и от того факта, что мир нуждается в ней. С этим жизнь – небеса, и они находятся настолько близко, насколько вы до них можете дотянуться. Без этого – с работой, которую вы ненавидите, которая сплошная скука, и в которой не нуждается мир – ваша жизнь – ад. – И.Е.Б. Дувойе
Только когда вы наслаждаетесь своим трудом и полны энтузиазма, даже сверхусилия не воспринимаются как сверхусилия. – Ребекка Боудридж
Суть свободы заключается в том, чтобы без принуждения делать то, что вы делаете. – Крис Виденер

 

Свобода.

А теперь я задам вам вопрос: почему вы делаете то, что делаете?

Для того, добыть средства к существованию?

Потому что так захотели родители?

Или просто так случилось, что по окончании вуза вы нашли именно эту работу?

Эти вопросы важно обдумать.

Суть свободы.

Суть свободы заключается в том, чтобы без принуждения делать то, что вы делаете. Работа сама "подзаряжает" нас энергией. Нам нужна полная отдача от нашего труда. Мы должны им наслаждаться! Конечно, здесь все индивидуально: то, что делает меня счастливым и довольным, может быть, совсем не подойдет вам.

Есть ли у вас глубинная, серьезная причина заниматься тем, чем вы занимаетесь? Не пытайтесь искать "правильную" причину - просто поймите, что вами движет. Говоря с людьми, я обнаружил, что многие занимаются одним, хотя мечтают о другом! Но иони уязвимы в рутине и не знают, как выбраться.

Я серьезно влип! что делать?

У меня на этот счет несколько соображений:

1. Трезво оцените свое нынешнее состояние. Вы здесь постольку, поскольку сами пожелали здесь быть. Каким бы путем вы сюда ни пришли, - вы сделали это сами. И точно так же можете отсюда выбраться.

2. Подумайте, что вы намерены предпринять. Оцените себя. Оцените свои сильные и слабые стороны, осознайте, в чем ваши надежды, желания, мечты. Будьте реалистичны - и в то же время представляйте образ своей мечты.

3. Начните двигаться в заданном направлении. Возможно, для этого придется сменить место работы. Или запланировать это на будущее.

4. Поставьте себе цели. Четко определите их. Назначьте сроки их выполнения.

5. Будьте упорными. Не сдавайтесь. Продолжайте движение до тех пор, пока не создадите себе все условия для счастливой и насыщенной жизни.

Вывод.

Конечно, я перечислил только самые основные моменты, но общую идею вы уловили.

Я делаю ровно то, что хочу делать. И вы так можете! И уже очень скоро на вопрос "Почему вы делаете то, что делаете?" вы станете отвечать: "Потому что мне это интересно, это делает мою жизнь полноценной!"

Вы, конечно, можете и не делатьто, что хотите. Но у вас всегда остается такой шанс.

Крис Виденер

Крис прав. Вы можете делать то, что хотите, а когда у вас есть интерес к делу, то и Успех не заставит себя долго ждать. Если вы не вполне представляете себе, какая карьера вам подходит, с сегодняшнего же дня начните изучать себя. Задайтесь вопросом, что доставляет вам наивысшее удовольствие в жизни, что будит ваше воображение и зажигает в вас страсть. Если вы все еще не нашли ответа, вспомните, например, о ваших хобби, и подумайте, во что могли бы вылиться подобные увлечения.

И помните: жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на постылую работу, которая отрезает вам все пути к Успеху.

Работайте над тем, что вам нравится, любите работать, будьте успешными в работе и получайте достойное материальное вознаграждение за ваш энтузиазм.

Развивайся, Богатей вместе с www.system21.ws Финансовое образование Развивайся Богатей